採用に当たって

募集要項

技術開発職
主な仕事内容
電気系・機械系

■技術開発
当社のオリジナル製品もしくは、OEM製品の設計・開発
(電装品の設計・開発も含む)から試作、生産ラインへの引渡しまでを一貫して行う仕事です。
また、新規事業参入の為の新製品の電気回路の設計や製作、機械設計や製作等を行う仕事です。

給与(初任給)
■ 修士了…257,000円 ■ 学部卒…241,000円 ■ 短大卒…195,500円  (2024年度4月実績)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
勤務時間
8:15~17:00
勤務地
神奈川県座間市(本社)
休日休暇
完全週休2日制(年間休日123日)、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、慶弔・特別休暇、有給休暇入社時12日付与(翌年20日付与)
福利厚生
通勤費全額支給、独身寮、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財産形成年金、確定拠出年金、社員持株制度、共済会制度、他
教育・研修制度
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、中堅社員研修、その他
採用実績校
全国の国公私立大学から採用
募集人数
5名(予定)
選考方法
面接、筆記、エントリーシート
採用学部・学科
電気・電子系、機械・メカトロニクス系、制御
提出書類
履歴書(顔写真1枚貼付)/成績証明書/卒業見込証明書/健康診断書/
電話・担当者
人事総務部 担当 石松 TEL:046-253-2111
QRコード

福利厚生

独身寮 社宅
地方出身者は職場まで徒歩圏内から勤務が可能です。
保養所
国内外に健康保険組合直営保養所等多数あります。
年間休日 123日
初年度は12日有給休暇が付与されます。次年度より20日付与されます。
各種保険制度
健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
昇給、賞与、退職金制度
年1回の昇給、年2回の賞与、退職時の退職金があります。
育児、介護休業制度、育児時短勤務制度
休暇の取得および勤務時間の短縮ができます。
社内イベント
新入社員歓迎会、芋煮会、労働組合主催のボーリング大会を定期開催しています。

研修制度

新入社員
新入社員研修 社会人の基礎、当社製品等について学びます。
製造現場研修 製造現場で直接製品に触れて頂きます。
※新入社員育成プログラムとして、入社3年間、新入社員1人1人に先輩社員がつき、指導・教育を行います。
若手社員
フォローアップ研修 等
中堅社員
中堅リーダー養成研修 等
管理者
新任管理者研修、管理者育成研修
その他
品質管理研修、財務研修、目標管理研修等多数あります。
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